Toute transformation peut être soigneusement planifiée, financée et exécutée… sans pour autant produire les résultats attendus. Dans la majorité des cas, ce n’est ni la stratégie, ni la technologie, ni les processus qui sont en cause, mais la capacité de l’organisation à mobiliser ses équipes, à faire évoluer les pratiques et à ancrer durablement le changement.
Ce webinaire met en lumière le rôle stratégique de la gestion du changement dans la réussite des transformations. Vous découvrirez comment créer les conditions qui favorisent l’adhésion, accélèrent l’adoption, renforcent l’engagement des équipes et permettent de transformer les investissements en résultats d’affaires durables.
À qui s’adresse ce webinaire ?
Ce webinaire s’adresse à toute personne impliquée dans un projet de transformation, qu’il soit numérique, organisationnel, opérationnel, technologique ou stratégique.
Il est particulièrement pertinent pour les dirigeants, gestionnaires, CIO, chefs de projet, professionnels TI, spécialistes en gestion du changement, équipes RH, PMO, analystes d’affaires, experts métiers, superviseurs, responsables de programmes ainsi que toute personne appelée à mobiliser des équipes, accompagner le changement et favoriser l’adoption de nouvelles pratiques.
Au cours de ce webinaire, nous aborderons notamment :
- La compréhension du contexte de chaque transformation et les principaux défis humains et organisationnels auxquels les organisations sont confrontées.
- Les facteurs humains et organisationnels qui favorisent une adoption durable du changement.
- Les rôles et responsabilités des dirigeants, gestionnaires et parties prenantes dans la réussite d’une transformation.
- Les leviers pour mobiliser les équipes, favoriser l’adhésion et assurer un changement durable.Les indicateurs clés pour mesurer la préparation organisationnelle, l’adoption, la performance et la réalisation des bénéfices.
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